Εμείς στην Indal επιλέγουμε τον συγκερασμό επιστήμης και επιχειρηματικότητας για να παρέχουμε προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις προστιθέμενης αξίας.
Οι Αρχές & οι Αξίες μας
Η INDAL, στο πλαίσιο εφαρμογής της Εταιρικής Επιχειρηματικής Συμπεριφοράς δεσμεύεται και ακολουθεί συγκεκριμένο Κώδικα Δεοντολογίας, που αποτελεί έκφραση των θεμελιωδών αρχών και αξιών της εταιρείας και παρέχει κατευθυντήριες γραμμές για τις πρακτικές και τη συμπεριφορά των στελεχών και των συνεργατών μας.
Η ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΜΑΣ
Η INDAL καταβάλλει κάθε προσπάθεια για να διασφαλίζει και να εφαρμόζει τα υψηλότερα πρότυπα δεοντολογίας και συμμόρφωσης, συμπεριλαμβανομένων των βασικών ανθρωπίνων δικαιωμάτων, με τους εξής τρόπους:
- ενθαρρύνοντας τη δίκαιη και ίση μεταχείριση όλων των προσώπων
- εξασφαλίζοντας ασφαλείς και υγιείς συνθήκες εργασίας
- προστατεύοντας το περιβάλλον
- προστατεύοντας τα συστήματα διαχείρισης και τη διεξαγωγή του συνόλου των δραστηριοτήτων με ηθικό τρόπο
Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι δεσμεύονται να τηρούν:
- τις αρχές της ακεραιότητας και της εντιμότητας
- εμπιστευτικότητα
- ορθή χρήση των συστημάτων της εταιρείας και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης
- διαφάνεια και αμεροληψία
Υγιής Ανταγωνισμός
Κάθε παραβίαση του νόμου περί ανταγωνισμού, είτε εκούσια είτε ακούσια, έχει ως αποτέλεσμα να μεταβάλλει ή να μειώσει τον ανταγωνισμό σε μια δεδομένη αγορά και επομένως απαγορεύεται. Η νομοθεσία περί ανταγωνισμού στοχεύει στην προώθηση ή τη διατήρηση του ανταγωνισμού σε μια αγορά, απαγορεύοντας την μη ανταγωνιστική συμπεριφορά. Κάθε παράβαση μπορεί να προκαλέσει νομικές διαδικασίες και να οδηγήσει σε σημαντικές οικονομικές ή ακόμη και ποινικές κυρώσεις.
Η INDAL απαγορεύει αυστηρά τις πρακτικές που αντίκεινται στον υγιή ανταγωνισμό καθώς και τις περιοριστικές πρακτικές σε θέματα ανταγωνισμού.
Προστασία από την Απάτη
Απάτη είναι η εκ προθέσεως πράξη ενός ή περισσοτέρων ατόμων, που συνεπάγεται τη χρήση ανεντιμότητας για την επίτευξη αδικαιολόγητου και / ή παράνομου οφέλους.
Η απάτη οποιουδήποτε είδους και η νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες απαγορεύεται αυστηρά στην Indal.
Προστασία από την Διαφθορά
Διαφθορά σημαίνει να προσφέρουμε παράνομο ή αθέμιτο όφελος σε αντάλλαγμα για μια χάρη ή όφελος προκειμένου να επηρεάσουμε τη συμπεριφορά κάποιου. Η παθητική διαφθορά αναφέρεται στην εκμετάλλευση της λειτουργίας κάποιου μέσω προσφοράς ή αποδοχής δώρων, υποσχέσεων ή οφελών για την εκτέλεση ή αποφυγή κάποια δραστηριότητας.
Η διαφθορά σε συναλλαγές με δημόσιες αρχές, πελάτες, προμηθευτές ή συνεργάτες (μέσω δωροδοκίας, προμήθειας ή παράνομων πληρωμών) απαγορεύεται αυστηρά στην Indal.
Προστασία προσωπικών δεδομένων
Η συλλογή και καταγραφή προσωπικών δεδομένων γίνεται με πλήρη συμμόρφωση των νομοθετικών διατάξεων.
Συμμόρφωση και διάδοση του κώδικα δεοντολογίας
Η Indal δεσμεύεται στη διάδοση του Κώδικα Δεοντολογίας σε όλους τους Συνεργάτες και παρέχει κάθε ενημερωτική υποστήριξη.
Οι άνθρωποί μας
Η φιλοσοφία μας σχετικά με το ανθρώπινο παράγοντα είναι εκ διαμέτρου αντίθετη με την τάση της αγοράς ότι «ουδείς αναντικατάστατος». Οι άνθρωποί μας αποτελούν ένα από τα σημαντικότερα και κρισιμότερα «περιουσιακά στοιχεία» της εταιρείας μας.
Η ομάδα μας αποτελείται από επαγγελματίες με υψηλό υπόβαθρο εκπαίδευσης, εφαρμοσμένη εμπειρία στο εργασιακό περιβάλλον και κυρίως αφοσίωση στην ομάδα, στον οργανισμό και στον εκάστοτε στόχο μας.
Η Φιλοσοφία της Ποιότητας
Η Ποιότητα αποτελεί καθημερινή προτεραιότητα και κουλτούρα της Indal γενικότερα, διαποτίζοντας όλες τις δραστηριότητες, από τη δημιουργία και παροχή προϊόντων και υπηρεσιών, τις προμήθειες, τις σχέσεις με τους πελάτες και συνεργάτες, τον τρόπο λειτουργίας, τον έλεγχο και τη συνεχή βελτίωση και υιοθετείται η προσέγγιση Ολικής Ποιότητας.
Εταιρική Υπευθυνότητα και Βιώσιμη Ανάπτυξη
Η βιώσιμη ανάπτυξη και η διαρκής επιδίωξη του «καλώς επιχειρείν» αποτελούν στρατηγικό προσανατολισμό και δέσμευση της εταιρείας μας.
«Η εταιρική υπευθυνότητα αποτελεί χαρακτηριστικό στοιχείο της κουλτούρας μας και ανταγωνιστικό μας πλεονέκτημα»
Η εταιρική υπευθυνότητα χαρακτηρίζει τον τρόπο λειτουργίας μας και ενισχύει την προσπάθειά μας για την επίτευξη ενός θετικού αποτυπώματος μέσω των επιχειρηματικών, περιβαλλοντικών και κοινωνικών δράσεων. Η εταιρική υπευθυνότητα μας οδηγεί να διαμορφώνουμε ένα βιώσιμο μοντέλο ανάπτυξης, δημιουργώντας ταυτόχρονα μακροπρόθεσμη αξία για όλους τους συνεργάτες μας.
Η INDAL έχει υιοθετήσει Πολιτική ΕΚΕ και Βιώσιμης Ανάπτυξης, καθορίζοντας τόσο τους κύριους άξονες εταιρικής υπευθυνότητας του οργανισμού όσο και το πλαίσιο των δράσεων που υλοποιούνται ανά άξονα. Οι άξονες εταιρικής υπευθυνότητας αφορούν τα θέματα:
- Οικονομική ανάπτυξη και ορθή εταιρική διακυβέρνηση
- Υπεύθυνη επιχειρηματικότητα
- Υψηλή ποιότητα προϊόντων και υπηρεσιών
- Υγεία και ασφάλεια στην εργασία και στην ποιότητα ζωής των ανθρώπων μας
- Περιβαλλοντική υπευθυνότητα
Η Πολιτική Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης της INDAL είναι σε συμφωνία με τις αρχές της Εταιρίας, υπευθυνότητα, ακεραιότητα, διαφάνεια, αποτελεσματικότητα και καινοτομία και καθορίζεται από τη Διοίκηση, η οποία δεσμεύεται για τα ακόλουθα:
- την εφαρμογή της Πολιτικής σε όλα τα επίπεδα και τους τομείς
δραστηριοποίησης - την αυστηρή τήρηση της κείμενης νομοθεσίας και την πλήρη εφαρμογή των προτύπων, των πολιτικών, των εσωτερικών οδηγιών και των σχετικών διαδικασιών που εφαρμόζει η Εταιρία, καθώς και λοιπών απαιτήσεων που απορρέουν από εθελοντικές συμφωνίες, τις οποίες προσυπογράφει και αποδέχεται
- τη συνεχή αμφίδρομη επικοινωνία με τους συνεργάτες, προκειμένου να αναγνωρίζει και να καταγράφει τις ανάγκες και προσδοκίες τους. Η ανάπτυξη δεσμών και σχέσεων αμοιβαίας εμπιστοσύνης με τους συνεργάτες, συμβάλει σημαντικά στην επίτευξη των στόχων για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη
- την παροχή ενός υγιούς και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος για το ανθρώπινο δυναμικό, τους συνεργάτες και κάθε επισκέπτη της.
- την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και την παροχή ενός
εργασιακού περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών, χωρίς καμία διάκριση την ανοικτή επικοινωνία, με καθεστώς διαφάνειας για τους συνεργάτες της Εταιρίας - τη συνεχή προσπάθεια μείωσης του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, μέσω της εφαρμογής υπεύθυνων δράσεων και μέτρων πρόληψης σύμφωνα με τις βέλτιστες διαθέσιμες τεχνικές, με σκοπό τον περιορισμό και την ελαχιστοποίηση των επιδράσεων της Εταιρίας στο φυσικό περιβάλλον
- τη σταθερή επιδίωξη δημιουργίας προστιθέμενης αξίας για τους συνεργάτες.
